Curs de gestió de recursos humans

Curs de gestió de recursos humans

  Data d'inici: 09 de març       Durada:  60h / 3 mesos            Màx. Alumnes:  9


 
Horari:
Dimarts, Dimecres i Dijous de 19:00 a 21:45 
Preu:
Subvencionat
Certificat:
Certificat del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya
Adreçat a: 
Prioritàriament treballadors en actiu
Nivell:
Mitjà
Modalitat:
 
Presencial 
Descripció del curs
 

Curs de RRHH subvencionat per a responsables i coordinadors d'equips


Domina la gestió estratègica de RRHH per atraure i retenir el talent.

 
Tens persones al teu càrrec i sents que et falta temps, eines o seguretat per gestionar-les bé? No estàs sol/a. La gestió de persones és el repte més gran de qualsevol organització, i un sol error pot costar molt car: rotació, conflictes, sancions legals o pèrdua de talent clau.

Tant si lideres un departament gran com si ets el responsable d'un equip petit, aquest curs subvencionat de Recursos Humans a    Tàrrega et donarà l'autoritat i el coneixement per dominar l'àrea de RRHH.

Què aconseguiràs amb aquesta formació: 

   Aquest curs et transformarà en un gestor de talent eficaç, capaç de:

  • Seleccionar el Talent Adequat: Domina les entrevistes de treball per identificar no només les habilitats tècniques, sinó l'encaix cultural que el teu equip necessita.

  • Dissenyar Sistemes de Retribució: Crea polítiques d'incentius i salarials justes i motivadores per augmentar la satisfacció i la productivitat.

  • Liderar amb Habilitats Socials: Aplicar la intel·ligència emocional i social per resoldre conflictes interns abans que afectin el clima laboral.

  • Navegar la Legislació Sense Por: Coneix les normatives laborals i de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) essencials per protegir legalment la teva empresa i evitar sancions.

  • Retenir els Millors: Aplica estratègies de formació i desenvolupament professional per fidelitzar els empleats clau i reduir la rotació.

Continguts pràctics: solucions als teus maldecaps diaris

  1. Direcció Estratègica dels RRHH: De la teoria a la pràctica: com alinear les persones amb els objectius empresarials.

  2. Com Cobrir el Perfil: Mètodes per dissenyar fitxes de lloc de treball que reflecteixin el que vertaderament necessites.

  3. Les Entrevistes Que Aporten Valor: Tècniques per obtenir la informació crucial que separa el bon candidat de l'excel·lent.

  4. Motivació i Nòmines: Polítiques de retribucions i incentius: els errors més comuns i com evitar-los.

  5. Formació i Productivitat: Com utilitzar la formació per retenir talent i millorar la productivitat del teu equip.

  6. El Marc Legal (Laboral i PRL): Les claus de la legislació vigent i les mesures de seguretat imprescindibles per a l'organització.

 

No deixis que els errors de gestió t'entorpeixin. Inverteix en les teves habilitats de lideratge avui mateix.

 

Aquest curs forma part dels itineraris de GESTIÓ I ADMINISTRACIÓ i HABILITATS PERSONALS I LIDERATGE que et permet completar i complementar coneixements amb els cursos de: 
 

  
 
Requisits acadèmics:
No hi ha requisits acadèmics formals per accedir-hi. 
Certificació:
En acabar el curs obtindràs un certificat d’aprofitament del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya. Cal una assistència mínima del 75% del curs.
Per inscriure's cal:
  • Treballadors en actiu:
    • Fotocòpia DNI
    • Fotocòpia de la nòmina o rebut d'autònom del mes anterior 
    • 2024_Annex emplenat i signat
 
  • Treballadors aturats:
    • Fotocòpia DNI
    • Full OTG (DONO)
    • Acreditació del número de la Seguretat Social
    • 2024_Annex emplenat i signat

El curs té un enfocament pràctic i aplicable perquè els continguts presentats es puguin posar en pràctica des del primer dia. Els formadors són professionals en actiu que aporten no només els continguts teòrics sinó la seva valuosa experiència diària en la seva àrea. A partir d’exemples pràctics es van desenvolupant els continguts, dels quals s’avaluarà l’alumne a través d’un projecte o treball de final de curs.